Werkwijze

Bij het ontwerpen van de trainingen of andere leerinterventies schakelen we graag de doelgroep zelf in, zodat de trainingsprogramma's goed aansluiten bij de wensen en behoeften. Samen met een representatieve vertegenwoordiging worden de programma's interactief ontworpen  Vaak is het mogelijk ook andere dan de geijkte leerroutes te ontwerpen.

Het proces van opleidingsvraag tot projectafsluiting kan de volgende onderdelen bevatten:

• Analyse van uw opleidingsvraagstuk
• Door ondermeer Quickscan/ Interviews/Desk research
• Globaal voorstel stappenplan
• Bespreking met opdrachtgever: doelstellingen opzet, budget, verantwoordelijkheid, projectaanpak en meten van effecten
• Definitieve offerte
• Opdrachtbevestiging
• Voorbereiden
• Uitvoering van de gekozen interventies
• Borging
• Nazorg
• Evaluatie van het project